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Webinaire en ligne

[WEBINAIRE] Développer un climat de travail serein et déjouer les conflits grâce à la CNV (communication non violente)

Un mois de travail perdu chaque année à cause des conflits ! Et si vous pouviez transformer ce coût caché en coopération et en performance ? Découvrez lors de ce webinaire comment la Communication Non Violente (CNV) peut apaiser les tensions, renforcer l’engagement et créer un climat de travail durablement serein.

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Manager les jeunes générations : les clés de l’UDD

Cohabiter entre générations, comprendre ce qui les lient et les opposent et surtout, comment concilier les attentes des jeunes avec les exigences de l’entreprise pour créer un lien de confiance. Vaste sujet ! Notre CFE a organisé un atelier et apporté les clés pour s’adapter à la vision du monde du travail des X, Y et Z, se mettre à la hauteur de leurs attentes tout en attendant d’eux de prendre... de la hauteur ! Il est question d’inclusion, d’autonomie, d’engagement, d’équilibre, d’assertivité, de mentoring. Plongez au cœur d’une problématique managériale brûlante et ouvrez notre boîte à outils.

Comment minimiser l’impact environnemental de vos achats domestiques ?

En 2022, 97 % de la population française déclare avoir acheté au moins un produit en tenant compte de sa durabilité et de son impact sur la planète.1 Vous en faites partie ? Courses alimentaires, vêtements, transports… Découvrez des pratiques et des idées d’actions concrètes pour limiter l’impact environnemental de vos achats.

Le partage des compétences dans les nouveaux quartiers et les communautés planifiées

Dans la conception des communautés planifiées et des nouveaux quartiers, on revient à un élément central : le partage de compétences. Les générations passées étaient plus dans le partage et vivaient ensemble, mais cette effervescence s’est perdue au fil du temps. Les nouveaux quartiers et communautés planifiées cherchent à revenir à ce contact et à ces apprentissages mutuels. Comment sont conçus les quartiers pour favoriser les échanges entre résidents ? Pourquoi le partage de compétences est-il si important ? Explications dans cet article.

ePIC 2024 : la reconnaissance des compétences par la ludopédagogie

Valoriser et reconnaître les aptitudes et les compétences que nous développons tous au quotidien, à domicile : c’est l’une de nos ambitions. Sur ce sujet, nous avons conçu un prototype de jeu de cartes que l’équipe de l’UDD a présenté lors de l’ePIC 2024, événement international majeur pour découvrir les dernières innovations en matière de reconnaissance des compétences et des parcours professionnels. Explications.

gerer la diversite des equipes a distance

Quelle gestion de la diversité des équipes dans un contexte de travail hybride ?

Onboarding à distance, flexibilité, mentorat virtuel, management inclusif… Découvrez nos conseils pour gérer une équipe diverse en mode hybride.

entretiens annuels et professionnels - webinaire

Entretiens annuels et professionnels : les éclairages de notre webinaire

Entretien annuel vs entretien professionnel : quelles différences ? Comment les optimiser ? Pour parler de ces importants outils de pilotage RH, Sylvain Deneux, Responsable de notre Centre de formation entreprises, a organisé un webinaire le 31 octobre dernier. 140 personnes ont suivi les échanges en direct, au cours desquels Sébastien François, DRH et formateur, spécialiste en ressources humaines, a apporté ses éclairages et partagé les bonnes pratiques afin d’aider les RH et managers à (bien) mener ces entretiens.

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