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Nos chiffres clés

96%
96%
TAUX DE SATISFACTION
des participants à nos formations
8,96
8,96/10
NOTE MOYENNE
attribuée à la formation suivie
7 000
7 000
NOMBRE D'ABONNÉS
à notre chaîne Webikeo
Données 2023

La pédagogie au cœur de nos formations

Les méthodes pédagogiques de chaque formation sont variées et tournées vers la pratique.

Les méthodes actives sont privilégiées, grâce à une approche par situation de travail et à un accompagnement pédagogique individuel et collectif.

Nous utilisons notamment des diagnostics individuels, des mises en situation, des études de cas ou des Serious Games.

Nous accompagnons nos formateurs dans une recherche constante d’amélioration de leur pédagogie par de nombreux outils et ressources pédagogiques dans le cadre de notre Learning lab.

Newsroom

Attentes des nouvelles generations
 

Manager les jeunes générations : les clés de l’UDD

Cohabiter entre générations, comprendre ce qui les lient et les opposent et surtout, comment concilier les attentes des jeunes avec les exigences de l’entreprise pour créer un lien de confiance. Vaste sujet ! Notre CFE a organisé un atelier et apporté les clés pour s’adapter à la vision du monde du travail des X, Y et Z, se mettre à la hauteur de leurs attentes tout en attendant d’eux de prendre... de la hauteur ! Il est question d’inclusion, d’autonomie, d’engagement, d’équilibre, d’assertivité, de mentoring. Plongez au cœur d’une problématique managériale brûlante et ouvrez notre boîte à outils.
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Parmi nos intervenants

Alexandra_Cauchard
Alexandra Cauchard
Alexandra est la cofondatrice de l’agence SHAKER dont l’activité est triple : conseil en transformation collaborative, développement de l’intrapreneuriat et formations aux soft skills. Elle anime également des ateliers sur le permanagement.
Alain_Frederic_Fernandez
Alain-Frédéric Fernandez
Alain-Frédéric est expert en ingénierie de la formation. Ancien assistant parlementaire spécialisé dans les textes sur la formation professionnelle, il est le créateur de l’APPLI pour le financement de la formation et l’auteur de 14 ouvrages dont Devenez stratégique dans l’entreprise : manuel pratique du responsable formation aux éditions ESF.
Geraldine Ipavec
Géraldine Ipavec
Géraldine accompagne les organisations dans leurs projets de transformation. Elle est également auditrice du label WIWO, permettant aux entreprises d’attester des bonnes pratiques en matière de télétravail
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Notre offre
sur mesure

Toutes nos formations peuvent être déployées au sein de votre entreprise, avec ou sans adaptation, en présentiel ou en distanciel en fonction de votre contexte et de vos besoins.

Demander un devis

La démarche que nous vous proposons :

  1. Recueil de besoins

    Dès réception de votre demande, un consultant vous rappelle dans les 24h pour recueillir précisément votre besoin : contexte, objectifs visés, critères de mesure du résultat, format, durée, dates souhaitées...

  2. Proposition pédagogique et financière

    Nous vous envoyons une proposition détaillée avec le programme sur mesure, la pédagogie utilisée, la présentation du formateur sélectionné et le tarif.

  3. Préparation du projet sur mesure

    Nous pouvons être amenés à organiser des entretiens complémentaires avec les commanditaires, les managers, les participants, et à étudier vos documents afin de concevoir des cas pratiques et de la documentation basés sur votre contexte.

  4. Animation

    Pour une efficacité optimale de l'expérience apprenant, nos dispositifs pédagogiques sont conçus pour faciliter l'interactivité, l'ancrage, la réflexion et la mise en application, qu'ils soient blended, présentiel ou distanciel.

  5. Mesure du résultat

    Parce que l'atteinte des objectifs fixés en phase de recueil de besoin est notre priorité, nous évaluons les résultats et les compétences acquises grâce à différents indicateurs déterminés ensemble.

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