Nos chiffres clés

96%
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TAUX DE SATISFACTION
des participants à nos formations
8,96
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NOTE MOYENNE
attribuée à la formation suivie
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NOMBRE D'ABONNÉS

La pédagogie au cœur de nos formations

Les méthodes pédagogiques de chaque formation sont variées et tournées vers la pratique.

Les méthodes actives sont privilégiées, grâce à une approche par situation de travail et à un accompagnement pédagogique individuel et collectif.

Nous utilisons notamment des diagnostics individuels, des mises en situation, des études de cas ou des Serious Games.

Nous accompagnons nos formateurs dans une recherche constante d’amélioration de leur pédagogie par de nombreux outils et ressources pédagogiques dans le cadre de notre Learning lab.

Actualités

Grands enseignements du webinaire UDD
 

Actualités de la formation : les enseignements de notre webinaire

Le Centre de formation Entreprises de l’Université du Domicile a proposé un webinaire pour faire le point sur les nombreuses actualités de la formation. Évolutions jurisprudentielles et juridiques, rigueur budgétaire, réformes, financement, VAE, IA : ce webinaire, animé par Sylvain Deneux, Responsable du CFE, a permis à plus de 200 participants de bénéficier de l’expertise de Sebastien FRANCOIS, Directeur des Ressources Humaines du groupe Audeo Services. Voici les principaux enseignements à retenir.

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Parmi nos intervenants


Anne Le Nouvel
Anne Le Nouvel
Responsable du pôle juridique et rédactrice en chef chez Rocket Lawyer France, conseillère prud’homale et professeure associée au CNAM, Anne intervient sur toutes les thématiques juridiques en droit du travail.
Geraldine Ipavec
Géraldine Ipavec
Géraldine accompagne les organisations dans leurs projets de transformation. Elle est également auditrice du label WIWO, permettant aux entreprises d’attester des bonnes pratiques en matière de télétravail
Marleine_Mazouz
Marleine Mazouz
Consultante, coach et directrice d’une école d’analyse transactionnelle, Marleine intervient sur les thématiques liées à la coopération ainsi qu’à la prévention des RPS avec comme ligne directrice : « respect de soi, respect de l’autre, assertivité ».
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Notre offre
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Toutes nos formations peuvent être déployées au sein de votre entreprise, avec ou sans adaptation, en présentiel ou en distanciel en fonction de votre contexte et de vos besoins.

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