La charge mentale est un mal qui découle de nos rythmes de vie effrénés, partagés entre l’organisation de nos activités personnelles et professionnelles. Lorsque l’on ressent une surcharge psychique, il est temps d’adopter des astuces pour se libérer l’esprit. Voici lesquelles.
Qui n’a jamais ressenti de stress dans son activité professionnelle ? Face à la pression que le travail peut exercer sur notre quotidien, il est nécessaire de comprendre les mécanismes anxieux afin de mieux réagir. Pour accompagner les salariés, managers, RH, collaborateurs, nous avons organisé un atelier « gérer efficacement son stress pour améliorer la qualité de vie au travail » au sein de notre Campus. Reportage.
Rencontre avec Guillaume Bard, formateur auprès des membres du CSE. Il nous éclaire sur les missions et les moyens à dispositions des élus dans le cadre d’un mandat au sein d’un Comité Social et Economique.
Toutes nos formations peuvent être déployées au sein de votre entreprise, avec ou sans adaptation, en présentiel ou en distanciel en fonction de votre contexte et de vos besoins.
Demander un devisLa démarche que nous vous proposons :
Dès réception de votre demande, un consultant vous rappelle dans les 24h pour recueillir précisément votre besoin : contexte, objectifs visés, critères de mesure du résultat, format, durée, dates souhaitées...
Nous vous envoyons une proposition détaillée avec le programme sur mesure, la pédagogie utilisée, la présentation du formateur sélectionné et le tarif.
Nous pouvons être amenés à organiser des entretiens complémentaires avec les commanditaires, les managers, les participants, et à étudier vos documents afin de concevoir des cas pratiques et de la documentation basés sur votre contexte.
Pour une efficacité optimale de l'expérience apprenant, nos dispositifs pédagogiques sont conçus pour faciliter l'interactivité, l'ancrage, la réflexion et la mise en application, qu'ils soient blended, présentiel ou distanciel.
Parce que l'atteinte des objectifs fixés en phase de recueil de besoin est notre priorité, nous évaluons les résultats et les compétences acquises grâce à différents indicateurs déterminés ensemble.