
Le CFE de l’UDD participe au salon Solutions CSE du 23 au 25 septembre
Le CFE de l’UDD participe au salon CSE du 23 au 25 septembre
Les méthodes pédagogiques de chaque formation sont variées et tournées vers la pratique.
Les méthodes actives sont privilégiées, grâce à une approche par situation de travail et à un accompagnement pédagogique individuel et collectif.
Nous utilisons notamment des diagnostics individuels, des mises en situation, des études de cas ou des Serious Games.
Le CFE de l’UDD participe au salon CSE du 23 au 25 septembre
Le Centre de formation Entreprises de l’Université du Domicile a proposé un webinaire pour faire le point sur les nombreuses actualités de la formation. Évolutions jurisprudentielles et juridiques, rigueur budgétaire, réformes, financement, VAE, IA : ce webinaire, animé par Sylvain Deneux, Responsable du CFE, a permis à plus de 200 participants de bénéficier de l’expertise de Sebastien FRANCOIS, Directeur des Ressources Humaines du groupe Audeo Services. Voici les principaux enseignements à retenir.
L’adaptation au vieillissement est un enjeu majeur pour notre société. Nous sommes engagés sur ce sujet et nous disposons d’une connaissance étendue des publics les plus fragiles puisque nous formons depuis 30 ans des assistants de vie. Tout aidant, toute entreprise, toute personne impliquée dans l’accompagnement des personnes peut avoir besoin d’être sensibilisée pour mieux accompagner. Comprendre le processus du vieillissement et les problématiques qu’il engendre, apprendre à mieux communiquer avec les séniors : sur ces sujets, notre Centre de formation entreprises (CFE) a organisé un atelier au sein de notre Campus à Alençon. 3 heures instructives et immersives. Reportage.
Toutes nos formations peuvent être déployées au sein de votre entreprise, avec ou sans adaptation, en présentiel ou en distanciel en fonction de votre contexte et de vos besoins.
Demander un devisLa démarche que nous vous proposons :
Dès réception de votre demande, un consultant vous rappelle dans les 24h pour recueillir précisément votre besoin : contexte, objectifs visés, critères de mesure du résultat, format, durée, dates souhaitées...
Nous vous envoyons une proposition détaillée avec le programme sur mesure, la pédagogie utilisée, la présentation du formateur sélectionné et le tarif.
Nous pouvons être amenés à organiser des entretiens complémentaires avec les commanditaires, les managers, les participants, et à étudier vos documents afin de concevoir des cas pratiques et de la documentation basés sur votre contexte.
Pour une efficacité optimale de l'expérience apprenant, nos dispositifs pédagogiques sont conçus pour faciliter l'interactivité, l'ancrage, la réflexion et la mise en application, qu'ils soient blended, présentiel ou distanciel.
Parce que l'atteinte des objectifs fixés en phase de recueil de besoin est notre priorité, nous évaluons les résultats et les compétences acquises grâce à différents indicateurs déterminés ensemble.