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Accueil > Qui sommes-nous ?

Notre vision

Le domicile n’a jamais été aussi important et aussi réinvesti. Lieu de vie, de travail, d’apprentissage, de transmission, de savoirs… il est ouvert, connecté, partagé et solidaire.

Il évolue et se transforme, il endosse de nouveaux rôles et se place au cœur des transitions démographiques, numériques et écologiques.

Nous sommes aux prémices de l’évolution du domicile et avons l’intime conviction qu’il constitue un enjeu sociétal majeur dont nous n’avons pas encore pleinement conscience…

Parce que notre AMBITION est de donner à chaque citoyen le pouvoir d’agir à domicile, nous sommes déterminés à agir !

Emilie Burel
Émilie Burel
Directrice déléguée UDD

Notre mission

Le domicile est inscrit dans notre ADN.

Nous sommes unis autour d’une mission commune : celle de révéler les nouveaux usages du domicile réinvesti. En décodant les compétences qui y sont mobilisées, nous accompagnons les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d’apprentissage, de partage et de transmission de savoirs.  Le caractère décisif de nos actions à impact positif nous donne l’espoir que chaque citoyen puisse redevenir des acteurs engagés au sein de leur domicile, et que ce lieu devienne lui-même un acteur de citoyenneté reconnu.

Nos valeurs

  1. Engagement

    Nous sommes guidés par la conscience de l’utilité sociétale de notre mission et par notre professionnalisme inconditionnel. Grâce à ce contrat de confiance naturellement établi, nous garantissons de mener à bien les projets dans une constante recherche de l’excellence.

  2. Innovation

    Nous sommes guidés par la volonté de nous projeter dans le domicile du futur et d’imaginer quels en seront les besoins, usages et outils. Notre démarche de prospective et la créativité de nos équipes permettent de trouver aujourd’hui les solutions en réponse aux besoins de demain.

  3. Partage

    Nous sommes guidés au quotidien par notre esprit collaboratif et solidaire pour mener avec conviction nos actions au service de tous les citoyens.

Ce qui
nous rend uniques ?

Au sein d’un groupe fort de 30 années d’expertise autour de la reconnaissance et de l’accompagnement des compétences déployées à domicile, nous consacrons notre expertise via 4 activités :

  1. Un centre de formation
    pour concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins et renforcer l’acquisition de compétences en adéquation avec l’exigence des métiers en constante évolution.
  2. Un Campus
    inédit construit et pensé comme un domicile.
  3. Un learning Lab
    pour accompagner les acteurs de la formation.
  4. Un CFA sectoriel
    à dimension nationale destiné aux jeunes par la voie de l’alternance pour se former aux métiers du domicile.
Découvrez nos webinairs
sur notre chaîne Webikeo !

Une équipe
passionnée et engagée

Près de 50 collaborateurs répartis dans nos différentes activités et pilotés par nos responsables
David Gueret
David Gueret
Responsable du service VAE
Jennifer Corbet
Jennifer Corbet
Responsable du service Gestion Administrative Formation
Julie Lemonnier
Julie Lemonnier
Responsable du Campus
Marie Legresy
Marie Legrésy
Responsable du service Ingénierie Formation & Pédagogie
Valery Goupil
Valéry LeGoupil
Responsable du service Digital Learning
Sylvain Deneux
Sylvain Deneux
Responsable Formation Entreprises

Newsroom

Attentes des nouvelles generations
 

Manager les jeunes générations : les clés de l’UDD

Cohabiter entre générations, comprendre ce qui les lient et les opposent et surtout, comment concilier les attentes des jeunes avec les exigences de l’entreprise pour créer un lien de confiance. Vaste sujet ! Notre CFE a organisé un atelier et apporté les clés pour s’adapter à la vision du monde du travail des X, Y et Z, se mettre à la hauteur de leurs attentes tout en attendant d’eux de prendre... de la hauteur ! Il est question d’inclusion, d’autonomie, d’engagement, d’équilibre, d’assertivité, de mentoring. Plongez au cœur d’une problématique managériale brûlante et ouvrez notre boîte à outils.
Le partage des compétences
 

Le partage des compétences dans les nouveaux quartiers et les communautés planifiées

Dans la conception des communautés planifiées et des nouveaux quartiers, on revient à un élément central : le partage de compétences. Les générations passées étaient plus dans le partage et vivaient ensemble, mais cette effervescence s’est perdue au fil du temps. Les nouveaux quartiers et communautés planifiées cherchent à revenir à ce contact et à ces apprentissages mutuels. Comment sont conçus les quartiers pour favoriser les échanges entre résidents ? Pourquoi le partage de compétences est-il si important ? Explications dans cet article.
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