À l’heure où les compétences évoluent aussi vite que les métiers se transforment, la formation s’impose comme un levier stratégique incontournable. Pour Claire Carteron, Directrice des Ressources Humaines du Groupe JJA, elle ne se limite plus à un simple outil d’adaptation : elle devient un véritable moteur de performance durable et de fidélisation des talents.

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