Une réponse adaptée à chaque besoin, pour chaque métier, dans chaque contexte. Que vous soyez une entreprise, une structure publique, un acteur du secteur social ou un professionnel de l’emploi à domicile, nous construisons avec vous des parcours sur mesure adaptés à vos enjeux et à vos équipes.
Publics : entreprises, professionnels, encadrants, formateurs.
Publics : professionnels de ces secteurs, représentants, gestionnaires, intervenants spécialisés.
Toutes nos solutions sont accessibles en présentiel et en multimodal.
Le CFA sectoriel de l’emploi à domicile est abrité au sein de l’UDD.
5 ans après son lancement, le Centre de formation Entreprises de l’UDD est plus que jamais à l’écoute des préoccupations des entreprises pour renouveler et enrichir son offre, afin de proposer bien plus que des formations : un véritable accompagnement face aux changements sociétaux et aux enjeux RSE, des réponses aux attentes des collaborateurs et des formateurs. Tour d’horizon du catalogue 2026.
Véritable laboratoire d’idées et de pratiques, l’Université du domicile affirme sa position d’organisme de formation pluriel. Le Fest’inov, organisé sur le Campus Alençon, a permis à l’UDD de faire dialoguer innovation, pédagogie et recherche, au service des compétences de demain. Une étape de plus dans la poursuite de son ambition : former, inspirer et faire évoluer les méthodes d’apprentissage grâce à une approche globale et collaborative de la formation.
Lieu d’innovation, d’échange et de transmission, carrefour de rencontres et communauté d’apprentissage : le Campus Alençon s’impose aujourd’hui comme un acteur territorial clé au service des compétences. Lors du Fest’inov, organisé dans le cadre du projet Deffinov, sa vocation de tiers lieu a pris tout son sens.
Contenu de la formation très intéressant avec un formateur percutant qui s’adapte à la situation réelle de notre association. On a pu poser des questions très concrètes et pratiques et repartir avec un socle de base et des choses à appliquer concrètement. Très bon accueil à l’UDD avec une proposition d’adaptation de la formation aux vues des conditions météo.
Elle a suivi le module « CSE : formation initiale en santé sécurité et conditions de travail (1er mandat) »
Très enrichissante. De nombreuses idées pour de futures formations. Vraiment très pertinent. Je recommande !
Elle a suivi la formation « Ludopédagogie : les clés pour concevoir et animer des formations par le jeu »
La partie communication avec les personnes âgées, ça peut paraître simple. En fait, on leur trouve beaucoup de défauts et on se rend compte que ce n’est pas leur faute. Cet atelier, c’est un peu une introduction. Ça m’a donné très envie d’organiser des formations pour l’ensemble de notre personnel. Pour nous, en tant que bailleur social, le fait d’intervenir auprès des personnes âgées et de les maintenir le plus longtemps possible à domicile, c’est un vrai sujet […] qu’il faut prendre à cœur dès maintenant, et ça passe justement par la sensibilisation de notre personnel.
Elle a participé à l’atelier « Comprendre le processus du vieillissement pour mieux communiquer avec les personnes âgées »
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