RH : Négocier un accord télétravail
Ressources humaines
PUBLICS
Responsables des ressources humaines
Prérequis
Aucun
Objectifs
Être en règle
par rapport au droit du travail et poser le cadre du télétravail dans votre entreprise
Être à l’aise
pour négocier avec les partenaires sociaux
Programme
Les trois possibilités pour mettre en place le télétravail
- Accord collectif
- Charte
- Simple accord entre l’employeur et le salarié
La négociation
- Les points de négociation entre l’employeur et les délégués du personnel
- Fixer le cadre adéquat à l’entreprise
Formaliser les règles applicables
- Les mentions obligatoires
- Les droits et les devoirs des télétravailleurs
- Les critères d’éligibilité
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