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Les grandes missions du Responsable Formation
Ressources humaines
PUBLICS
Responsables Formation
Prérequis
Aucun
DATES DE DÉBUT DES PROCHAINES SESSIONS*
Jeudi
05
Février
En présentiel ou en distanciel
Lundi
28
Septembre
En présentiel ou en distanciel
*Inscription au plus tard une semaine calendaire avant la date de début de la session.
Objectifs
Piloter
les grandes étapes de l’élaboration du plan de développement des compétences
Élaborer
le budget
Maîtriser
les principales missions de la fonction de RF
Programme
Le RF et le plan de développement des compétences
- Parcours individuels métiers
- Nomenclature d’un plan moderne
- Plan descendant
Le RF et la communication
- Storytelling de la formation
- Communication avec l’encadrement
Le RF et la digitalisation des formations
- Les alternatives pédagogiques
- Les formations digitales
- Les règles du serious game
Le rôle stratégique du RF
- Aligner les compétences sur la stratégie
- Anticiper les évolutions des métiers
- Garantir la sécurité juridique des opérations de
- formation
Le RF et l’élaboration du budget
- Réaliser des économies
- Trouver des financements internes
- Trouver des financements externes
- Le ROI
Le RF et l’entretien professionnel
- La réalisation des entretiens
- Le rôle des CEP
- Le suivi des parcours personnels
Le RF et les partenaires sociaux
- Présenter le plan
- Former les partenaires sociaux
- La commission Formation
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